Gelet op het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding, zoals gewijzigd;
Gelet op de CAO XII van Onderwijs;
Gelet op het besluit van de deputatie van 27 januari 2022 tot de vaststelling van het evaluatiereglement van het personeel van het PCLB, zoals gewijzigd;
Gelet op het besluit van de deputatie van 1 maart 2022 tot de vaststelling van het evaluatiereglement van de algemeen directeur van de provinciale onderwijsinstellingen, de directeurs en de beheerders internaat van de provinciale (onderwijs)instellingen;
Gelet op het besluit van de deputatie van 21 september 2022 tot de vaststelling van de aanvullende rechtspositie van het personeel van het Provinciaal Centrum voor Leerlingenbegeleiding;
Overwegende dat de aanvullende rechtspositie moet worden gewijzigd voor het personeel van het Provinciaal Centrum voor Leerlingenbegeleiding; aanvullende rechtspositie: ter aanvulling van de door het decreet van
27 maart 1991 vastgestelde rechtspositie; dat de aanvullende rechtspositie het resultaat is van een actualisering, een aanpassing aan de ter zake geldende regelgeving van het aanvullend statuut van
15 oktober 2008, waaruit de bepalingen werden gelicht die in een arbeidsreglement thuishoren;
Gelet op de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, zoals gewijzigd;
Gelet op het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, zoals gewijzigd;
Gelet op het akkoordprotocol van de vergadering van 21 maart 2023 van het afzonderlijk bijzonder comité van het Provinciaal Onderwijs met betrekking tot de aanvullende rechtspositie van het personeel van het Provinciaal Centrum voor Leerlingenbegeleiding;
Gelet op het besluit van de provincieraad van 17 juni 2020 tot de delegatie van de bevoegdheid met betrekking tot de vaststelling en de wijziging van de rechtspositieregeling van het personeel van de provinciale onderwijsinstellingen aan de deputatie (het aanvullend statuut, het arbeidsreglement, het reglement psychosociale risico’s op het werk personeel provinciaal onderwijs, het evaluatiereglement, …);
De tekst van artikel 32, §3 van de aanvullende rechtspositie wordt vervangen door de volgende:
Ҥ3. Interne evaluatiecommissie.
De selectieproef wordt afgenomen en beoordeeld door een interne evaluatiecommissie die ten minste bestaat uit:
- de ALDI, voorzitter;
- de CODI;
- een directeur van het Provinciebestuur;
- twee deskundigen extern aan het centrumbestuur, gekozen door de algemeen directeur en de coördinerend directeur van Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg.
Leden van het bestuurspersoneel van het PCLB of een school kunnen worden gevraagd om deel uit te maken van de interne evaluatiecommissie voor de mondelinge proef. Zij hebben enkel een raadgevende stem.
Onder deskundig wordt verstaan dat de leden van de evaluatiecommissie over de specifieke deskundigheden moeten beschikken om de kandidaten te beoordelen op de voor de functie vastgestelde selectiecriteria.
Komen in aanmerking voor deelname aan een evaluatiecommissie als externe deskundigen:
- deskundigen in de personeelsselectie;
- personen extern aan het centrumbestuur, die daartoe wegens hun professionele activiteit, opgebouwde ervaring en specialisatie geschikt bevonden worden;
- personeelsleden van andere overheden, de toezichthoudende overheid uitgezonderd.
Indien de ALDI verhinderd is, wordt het voorzitterschap waargenomen door de CODI, zoniet duidt de commissie onder haar leden een voorzitter aan.
Indien één van de leden verhinderd is, kan de deputatie, op voorstel van de algemeen directeur en de coördinerend directeur van de Scholengemeenschap van het Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg, een vervanger aanduiden.
Er wordt een secretaris aangeduid. Deze heeft geen stemrecht.
De beslissingen worden met consensus genomen, zo niet wordt er gestemd. De beslissingen worden dan genomen met een gewone meerderheid van stemmen (meer voorstemmen dan tegenstemmen). Er wordt geen rekening gehouden met de onthoudingen, de blanco-stemmen of met het aantal afwezigen. Bij staking van stemmen beslist de voorzitter.
Eén afgevaardigde van elke representatieve vakorganisatie mag aanwezig zijn als waarnemer bij de selectieproef voor de personeelsleden die zijn vakorganisatie vertegenwoordigt.”.
Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 30 maart 2023.