Gelet op de rechtspositieregeling van het provinciepersoneel zoals vastgesteld door de provincieraad op 2 december 2008 en de latere wijzigingen;
Gelet inzonderheid op Hoofdstuk II – De jaarlijkse vakantiedagen;
Overwegende dat in dit Hoofdstuk in artikel 298 een regeling is opgenomen die geldt wanneer een statutair personeelslid ziek wordt vóór de aanvang van een vakantiedag of een periode van vakantiedagen;
Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen zoals gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 8 maart 2023;
Overwegende dat in artikel 54 van dit besluit een regeling is opgenomen die geldt wanneer personeelsleden ziek worden vóór de aanvang van de aangevraagde en toegestane vakantie of tijdens een periode van jaarlijkse vakantie;
Gelet op Internationaal Verdrag nr. 132 betreffende het betaald verlof, gesloten in het kader van de Internationale Arbeidsorganisatie;
Gelet op Europese Richtlijn 2003/88/EG betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd;
Overwegende dat het aangewezen is om artikel 298 van de rechtspositieregeling in overeenstemming te brengen met het Internationaal Verdrag nr. 132, de Europese Richtlijn 2003/88/EG en artikel 54 van het Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023;
Gelet op de onderhandelingen die gevoerd werden binnen de schoot van het Bijzonder Comité op 24 november 2023;
Overwegende dat zowel de ACOD-afvaardiging als de ACV-OD-afvaardiging na afloop van de onderhandelingen een protocol van akkoord ondertekenden;
Artikel 298 van de rechtspositieregeling wordt opgeheven en vervangen als volgt:
Als het personeelslid arbeidsongeschikt wordt vóór zijn vakantie, dan wordt deze vakantie opgeschort.
Als het personeelslid arbeidsongeschikt wordt tijdens zijn vakantie, dan wordt deze vakantie omgezet in verlof wegens arbeidsongeschiktheid.
Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024.